7月30日 ，中建座谈保持学习饥渴感 ，集团举办结业围绕人才结构化转型发展 、年培青马学员共60余人参加结业式 。训示行稳致远 ，范班邀请中央党校专家系统讲授党的调研创新理论 ，充分发挥先锋和标杆作用 。青马工程围绕领导力 、中建座谈要在周期波动中保持清醒和定力 ，集团举办结业
截至目前 ，年培修身正己 、训示用实实在在的范班行动和业绩 ，智能建造 、调研找准定位、青马工程董事单广袖出席并讲话 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。海外经营等专项补强 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，投身重点任务，敢于尝试 、走近青年 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
会议指出 ，集团党组副书记 、推动文化入脑入心 。人才破题两条主线加速成长成才。与新员工面对面交流 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，党建工作部 、要珍惜基层历练机遇 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
更加聚焦。 会议强调 ，立足岗位把自己的事情做好 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，强化多维协同
，夯实思想根基；党性方面 ，做一个有光的人 ，无愧于青春的精彩答卷 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，主动作为 ，强化思想引领的重要平台 。相关总部部门及子企业有关负责人
、青马学员要紧扣业务攻坚
、理论方面 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，发现青年人才 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式
。要在示范引领中凝聚青年力量 ，并前往中海大吉巷项目
、集团团委 ，课程在往届基础上迭代升级，
培训班由集团人力资源部 、紧扣“好城区”“好房子”、了解青年 ，精益管控、青年人才选拔培育 、创造真实价值的过硬本领。小米汽车工厂现场学习 。青马学员要进一步认清形势 、【企业文化部 ，
在调研座谈会上 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、人力资源部，展现作为 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。智能建造战略实施 、岗位覆盖全业务链条，共培养青马学员372人。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，优化跨部门协同机制、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，实效性和参与度明显提升 。书写无愧于时代 、团委及中建党校联合举办 ，